探究2.5休假难以实行的深层次原因，主要包括社会文化背景、工作节奏压力、企业制度限制等方面。尽管政策倡导弹性工作，但在实际推行过程中，受到传统观念束缚和工作模式限制，难以真正落实。企业对于调整工作制度的成本考量以及员工休假后...